◆讲师简介：胡 斌
    ☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师☆著名的人力资源专家☆2001年中国最具潜力的人力资源经理
    曾任：☆台湾顶新集团人力资源经理☆华邦食品人力资源经理☆中国远大人力资源经理☆金山公司人力资源经理☆中科大洋人力资源经理☆博斯智联人力资源经理

◆意义：
    在中国企业搞人力资源管理，我们不得不面对一个现实——中国企业的员工职业化素质普遍较差。对于广大国内企业来说，面对来自国外企业强大的竞争压力，首先在人才方面就存在很大的差距，员工职业化的工作技巧、营销技能、项目管理和企业管理等方面都需要通过不断地培训来提高。本课程旨在帮助企业全方位地培养员工职业化素质，提高企业员工的团队精神、合作能力、学习能力、职业道德修养以及员工在工作中必备的沟通、展示、商务礼仪等诸多技能。

◆对象：
 ★ 企业人事经理、培训经理
 ★ 企业高层管理者
 ★ 企业中层管理者
 ★ 企业基层员工
 ★ 国家机关以及事业单位的有关领导者与工作人员

◆目标：
 ☆ 了解职业化的涵义和需要具备的技能与素质
 ☆ 了解职业人应有的心态
 ☆ 运用职业思考力，以科学的方式进行工作
 ☆ 掌握改善职场人际关系的技巧
 ☆ 掌握职业化地接受与完成指派工作的方法
 ☆ 掌握沟通、谈判、展示以及会议管理技巧
 ☆ 熟悉商务礼仪和商务写作方法
 ☆ 运用时间管理、信息管理以及个人质量管理技巧，提高工作绩效
 ☆ 掌握缓解压力的技巧
 ☆ 学会客户满意的实战技巧
 ☆ 掌握项目管理的主要内容与工作方法